Con questo articolo vogliamo trattare alcuni argomenti di interesse Strategico:
- Da quanti e quali ruoli ist Format ein Team von Inhalten Marketing;
- Perché deve essere per forza così numeroso (sì! Deve esserlo);
- Come funziona un team di successo per operare una Strategien für Content-Marketing.
Iniziamo subito con il dire che il Content Marketing, per natura, es ist eine un'attività VASTA e complessa.
Perche? Das Motiv ist einfach.
Una strategia di content completa, che dunque produziert contenti di marketing per un intero processo di acquisto, ha bisogno di tanti diversi formati:
- Artikel für den Blog;
- Posten in sozialen Medien;
- E-Mail-Marketing;
- Videobewegung Anzeigen con Lautsprecher;
- Quadratische Infografik für den Instagram-Feed;
- Infografiche verticale per le storie;
- Bearbeitung von Videoparlati;
- Cornici für Dirette Social;
- Buch;
- Manuali di formazione;
- Zeitschrift;
… E la lista può Continueare all'infinito.
Ora, questo è il punto centrale.
Tanti formati = Tante diverse compenze = Difficilmente riunibili in UNA sola persona.
È abbastanza facile da capire, nein? Seien Sie nicht vertraut mit der pianificazione e l'implementazione di Strategie di Marketing complesse, questo concetto potrebbe non esserti affatto scontato.
Eine grafische Bravissimo nella Realizzazione von Videobewegungen in 3D può non essere bravo – a volte neppure capace! – nell'imaginazione di magazine.
Eppure entrambi sono un lavoro „di grafica“… ma le compenze, le skills ei talenti necessari sono totalmente differenti.
Quindi, ecco spiegato perché un content marketing TEAM è (e deve essere) AMPIO E NUMEROSO: Servono tante diverse skills per fare funzionare una strategia completa.
Vediamo i ruoli principali che non possono mancare a un Team che opera nel Content Marketing:
Brand Manager:
Si occupa di garantire il Rispetto della Brand Identity und Tone Of Voice;
Content-Stratege:
Concorda/consulenzia sulla Inhaltsstrategie (Formate, Inhalte, Prozesse, Instrumente, canali, tempistiche, proposte editoriali);
Content-Marketing-Manager / Projektmanager:
È colui che coordina e gestisce il progetto dal punto di vista della gestione di team e ruoli esecutivi e scadenze, tempistiche e project management.
Verantwortliche Redaktion:
È il responsabile di ogni progetto editoriale (e-book, Libri, Magazine, Manuali tecnici) and coordina eventualmente fornitori addizionali per pubblicare, stampare and distribuire logisticamente gli editoriali;
Art Director: Idea, dà l'ispirazione al team e coordina l'intera grafica di una Inhaltliche Strategien Marketing;
Statische Grafik:
È il grafico che, sotto il coordinamento diretto dell'Art Director, implementa e realizza le grafiche statiche;
Bewegungsgrafik:
È colui che, sotto il coordinamento di molte figure come Texter, Content-Stratege und Art Director, Realizza una Video Motion;
Layout-Grafik:
È colui che impagina gli editoriali;
Texteditor:
È colui che revisiona i content scritti di marketing nella forma linguistica, nell'ortografia e nella sintassi. In ultima istanza a un progetto si occupa di condurre l'ultima „caccia al refuso“
Texter:
Sono coloro che scrivono fisicamente i testi dei content di marketing scritti;
Werbemanager:
Si occupa di gestire, implementare, monitorare e ottimizzare un pannello di pubblicità a pagamento;
SEO-Spezialist:
Sie beschäftigen sich mit SEO-Strategien für eine Content-Strategie (Suchmaschinenoptimierung).
Come vedi, questi sono solo i principali, e sono 12 ruoli diversi, ciascuno con delle mansioni ben precision.
Questa è la configurazione minima perfetta per garantire un output of content of high quality, allineati a srategia of marketing generale di successo.
Questo vuol dire che se manca uno di questi ruoli non si può lavorare?
Nein, si può semper lavorare. Anche solo con UNA persona. Tuttavia, più ruoli si tolgono a un team, più si abbasserà la qualità produzione dei contenuti.
Se vuoi essere un'azienda competitiva e con un marketing "cazzuto", assicurati di avere un team ben composto che lavori a ogni parte del processo.
ACHTUNG però…
Il fatto che esistano tutti questi ruoli NON significa che tu in qualità di imprenditore referente del tuo marketing in azienda debba interagire con tutte queste persone!
Niente affatto.
ich nostri clienti, infatti, hanno due figure chiave a cui fanno semper e solo riferimento durante tutto il percorso:
Customer Success Manager: È quella persona che gestisce ogni richiesta che ha a che fare con service e contratto acquistato;
Content Strategist / Verantwortlicher Editoriale: È la figura consulenziale cardine nella gestione di un qualunque progetto.
E PER FINIRE… LA BOMBA vom Content-Marketing-Team! 💣💣💣
Immaginati come sarebbe bello avere un team composto di tutti questi ruoli a tua disposizione… Ma al kosten von UN SOLO STIPENDIO.
Sarebbe un sogno, vero?
Bene, sogna ad occhi aperti, perché questa cosa esiste, e si chiama SCHRIFTLOS.
L'hanno già utilizzato oltre 180 PMI di ogni dimensione.
Funziona anche per la tua azienda? CERTO! Lascia che ti mostriamo kommen in una consulenza personalizzata.
Ich dettagli li trovi qui sotto.
Ti Aspettiamo!
Schreibloses Team 🚀